TEAMinspiration
Impulse, die unter die Haut gehen!
Wo Expertise auf Inspiration trifft
Echte Veränderung und nachhaltiger Teamgeist entstehen dort, wo Wissen zu einer körperlichen und emotionalen Erfahrung wird. Mit TEAMinspiration bieten wir einen bewussten Erfahrungsraum für Formate, die herkömmliche Seminare verlassen und neue, wirkungsvolle Wege der Teamentwicklung beschreiten.
Erleben statt nur Reden: Wir schlagen die Brücke vom fundiertem Business-Coaching zu echter Handlungsfähigkeit im Alltag. Durch das Erleben abstrakter Konzepte in greifbaren Situationen schaffen wir Momente, die unter die Haut gehen.
Wissenschaft & Praxis: Durch den Einsatz von ExpertInnen aus unterschiedlichen Disziplinen steckt hinter jedem unserer Impulse ein solides fachliches Gerüst um Kooperationshindernisse gezielt aus dem Weg zu räumen und eine solide Basis für echten, nachhaltigen Erfolg zu schaffen.
Authentizität & Resilienz: In der heutigen Arbeitswelt rückt der wichtigste Faktor oft in den Hintergrund: der Mensch mit all seiner Individualität. Echte Resilienz und nachhaltiger Erfolg entstehen nicht durch theoretische Konzepte, sondern durch die Stärkung der inneren Haltung und die Fähigkeit, auch in Phasen hoher Belastung die Verbindung zu sich selbst und zum Team zu wahren.
BUSINESSbühne
Authentisch wirken - Souverän handeln
In diesem Format verbinden wir fundiertes Business-Coaching mit wirkungsvollen Methoden aus der Theaterpraxis. Gemeinsam mit unserer Expertin schaffen wir einen Erfahrungsraum, in dem Kommunikation und Haltung nicht nur besprochen, sondern körperlich erlebt werden. Das Ziel: Echte Handlungsfähigkeit und authentische Wirkung im beruflichen Alltag.
- Präsenz und Wirkung: In diesem Team Impuls erleben Teilnehmende, wie Wirkung bereits vor dem ersten Wort entsteht - über Körper, Aufmerksamkeit und Präsenz im Raum.
- Wenn die Stimme stimmt: In diesem Team Impuls erfahren Teilnehmende, wie Atem, Körper und Stimme zusammenwirken und wie klare, präsente Kommunikation entsteht.
- Resilienz: Teilnehmende lernen, eigene Stressmuster zu erkennen und auch unter hohem Druck die innere Stabilität und Verbindung zu sich selbst zu halten.
- Improvisation als Zukunftskompetenz: Dieser Team Impuls zeigt, wie Präsenz, Flexibilität und Vertrauen helfen, auch in ungeplanten Situationen handlungsfähig zu bleiben.
Dauer: 2 - 4 Stunden; TeilnhemerInnen: 5 - 30
TEAMthinking
Vom Ich zum Wir: Fairness als Erfolgsfaktor
In diesem Workshop machen wir unsichtbare Dynamiken der Zusammenarbeit sichtbar. Auf Basis der kooperativen Spieltheorie setzen sich die TeilnehmerInnen aktiv mit ihrem Verständnis von Fairness, Vertrauen und Gegenseitigkeit auseinander. Das Ziel: Kooperationshindernisse wissenschaftlich fundiert aus dem Weg räumen und eine solide Basis für einen gestärkten Teamgeist schaffen.
- Fairness erleben: Teilnehmende erfahren in empirischen Verhaltensstudien, wie individuell das Empfinden von Gerechtigkeit ist und wie dieses die gemeinsame Leistung beeinflusst.
- Kooperation stärken: Dieser Impuls macht deutlich, wie Vertrauen und Rücksichtnahme entstehen und wie eine bewusste Zusammenarbeit Missverständnisse vermeidet.
- Wissenschaftliche Reflexion: Durch gezielte Diskussionen wird das eigene Handeln im Spiegel der Spieltheorie reflektiert, um die Dynamik innerhalb des Teams objektiv zu verstehen.
- Nachhaltiger Erfolg: Teilnehmende lernen, Kooperationsblockaden frühzeitig zu erkennen und durch ein gemeinsames Verständnis von Fairness den Grundstein für langfristigen Erfolg zu legen.
Dauer: 2 - 3 Stunden; TeilnhemerInnen: 5 - 30
TEAMwanderung mit Eugen
Der Weg, das Ego und das Team
Eugen Prehsler vereint jahrelange Management-Expertise mit der Erfahrung tausender Weitwander-Kilometer. Im Zentrum steht seine Jakobsweg-Humoreske „Und der Weg sprach: Schleich di ham“, für die er die Wald- oder Bergbühne nutzt, um mit viel Selbstironie über seine Erfahrungen auf den Wegen, zu erzählen - vom Scheitern bis zum Erfolgreichen überwinden der 780 km. Seine Impulse zu Resilienz, Ego und Hilfsbereitschaft bieten modernen Teams einen wertvollen Spiegel für echte Zusammenarbeit.
- Ego und Zusammenarbeit: Dieser Impuls zeigt, wie das Überwinden des eigenen Egos und die Offenheit für gegenseitige Hilfe die Basis für echte, moderne Teamdynamiken bilden.
- Umgang mit Veränderung: In der entspannten Atmosphäre des Wanderns wird erfahrbar, wie man nach Rückschlägen wieder aufsteht und auch bei großen Herausforderungen handlungsfähig bleibt.
- Werte und Zusammenhalt: Die Wanderung schärft den Blick für essenzielle Werte wie Dankbarkeit und Hilfsbereitschaft, um ein fundamentales Verständnis für echte Zusammenarbeit zu schaffen.
Dauer: ab 2 Stunden; TeilnhemerInnen: 10 - 40